Para los trabajos que poco o nada tienen que ver con la tecnología, la solicitud de un puesto de trabajo y la creación de un currículum no han variado mucho en la última década. Ahora, si cuentas con un perfil tecnológico, habrás visto que las técnicas de contratación han cambiado mucho sin duda alguna. Muchos ofertantes de empleo crean sus anuncios en LinkedIn o en las típicas webs para encontrar trabajo. Recientemente he visto unas cuantas estrategias creativas para ofertar empleo relacionadas con el diseño web y quería compartirlas con todos vosotros.
Consola del navegador
A menudo, los desarrolladores, navegamos por los sitios que nos gustan, abrimos la consola y experimentamos un poco con el DOM del sitio, vemos como están montados los archivos CSS y JS del sitio e incluso revisamos los tiempos de carga. Vimeo utiliza la consola del navegador para reclutar desarrolladores. Mirad, mirad...
Dado que sólo un programador es el único que investigará el sitio mediante consola, es un gran lugar para dirigirse a los desarrolladores que están buscando empleo.
Página HTML
Ya os dije una vez que los desarrolladores somos curiosos por naturaleza. Nos gusta investigar y ver que hay más allá. Vamos, somos como unos mini Iker Jimenez en potencia. Por eso al llegar un sitio que nos llama potencialmente la atención nos ponemos a experimentar con la consola y, también, a inspeccionar un poco en el código fuente. Muchas empresas saben de esto, y aprovechan la oportunidad para colgar ofertas de empleo dentro de un comentario en el código fuente de su web oficial. No créais que me lo estoy inventando, Yahoo mismamente lo ha hecho en su sección Fantasy Football.
<!--
Hello there. Thank you for showing interest in our source code.
Perhaps you'd like to join our team? To learn more, visit:
http://yahoo.com/jobs
-->
¿Impresionados por estos métodos para ofertar empleo? Esperad que aún hay más y todavía más complicado...
Archivos Robots.txt y Humans.txt
La verdad es que esto se escapa a la "normalidad" de un programador (nótese las comillas de la palabra normalidad). Revisar ya el archivo robots.txt y humans.txt se escapa ya de todo entendimiento. Si curioseas por sendos archivos es porque tienes que estar realmente interesado en su contenido. Aún así aplaudo la iniciativa de las empresas que lo han llevado a cabo, pero no sé hasta que punto captaran candidatos para sus fines...
# Buscamos talentosos desarrolladores como tu: http://programacion.net/empleo
Y os preguntaréis, ¿pero qué clase de empresa a utilizado esta estrategia para reclutar personal? Pues precisamente el Daily Mail del Reino Unido utilizó esta método en el pasado, y parece que con un resultado muy favorable.
HTTP headers personalizados
Lo más de lo más. Añadir HTTP headers personalizados:
header('X-Recruitment: Encuentra trabajo en http://programacion.net/empleo');
Estas cabeceras pueden ser vistas por cualquier usuario que solicite, a través de la consola del navegador, una solicitud cURL, o cualquier otro solicitante. Casi nadie va a ver estas cabeceras, pero los pocos que lo hacen pueden ser exactamente el tipo de desarrolladores que busca la empresa. ¿Suena bien verdad?
Todos sabéis que la industria tecnológica no es una industria como otra cualquiera. Abunda lo freak, lo nerd y lo geek y eso lo conocen tanto las empresas que buscan un perfil específico, como nosotros los programadores. Nos encantan las trampas, los retos y los huevos de pascua... Entonces, ¿por qué no jugar a un juego que se llame "Consigue el trabajo de tus sueños"?
¿Conoces más métodos creativos para reclutar a desarrolladores?
Y este ha sido el artículo en el que trataba explicaros cómo crear un global .gitignore, esperamos que te haya gustado y sepas aplicarlo en tus futuros proyectos. Ya sabes que si nos quieres proponer un tema que quieres ver reflejado como un tutorial o como una práctica, solo tienes que hacer uso del área de comentarios de un poco más abajo. Por el contrario, si quieres enviarnos tus propios tutoriales, puedes hacerlo a través de la intranet de usuarios que está habilitada para ello, a través del menú Enviar Tutorial. Ya sabes, ayúdanos a crecer con tus conocimientos. ¡Un saludo y feliz código!