El Comité Directivo de GCC (GNU Compiler Collection) se complace en anunciar la implementación de un Código de Conducta (https://gcc.gnu.org/conduct.html) para regular las interacciones dentro de los espacios del proyecto GCC, que incluyen listas de correo, bugzilla y IRC.
La comunidad de GCC se caracteriza, en su mayoría, por ser un espacio civilizado y cooperativo. Sin embargo, en las ocasiones en las que surgen conflictos, resulta útil contar con una referencia que establezca claramente las expectativas de comportamiento. Asimismo, para los recién llegados, es importante disponer de una guía que les indique cómo deben conducirse y qué tipo de trato pueden esperar recibir.
Una de las principales motivaciones para la adopción de este Código de Conducta es la necesidad de abordar de manera efectiva cualquier comportamiento ofensivo que pueda surgir en la comunidad. En caso de que no se corrija de inmediato, es fundamental contar con un mecanismo de informe que permita a los líderes del proyecto intervenir de manera adecuada.
En la actualidad, el Código de Conducta se encuentra en una etapa preliminar: el código en sí se considera activo, pero aún no se han establecido el comité del Código de Conducta ni los procedimientos de informe y respuesta. Se alienta a los miembros de la comunidad a realizar sugerencias específicas para mejorarlo, ya sea a través de publicaciones en el grupo gcc-patches o enviando un correo electrónico a [email protected].
Aquellas personas interesadas en formar parte del comité del Código de Conducta, o que deseen sugerir a alguien que consideren apto para esta función, pueden enviar un correo electrónico a [email protected].
Preguntas frecuentes sobre el Código de Conducta de GCC (https://gcc.gnu.org/conduct-faq.html):
¿Por qué no referirse simplemente a las Directrices de Comunicación Amable de GNU?
Si bien las Directrices son útiles para establecer el tipo de comportamiento deseado, resulta igualmente importante contar con un mecanismo de informe que brinde seguridad y apoyo a los miembros de la comunidad, además de permitir a los líderes tomar conocimiento de posibles problemas que de otro modo podrían pasar desapercibidos.
¿No deberían las personas intentar resolver los problemas entre sí en primer lugar?
En muchos casos, sí. El Código de Conducta también puede ser útil en esas situaciones. Si el problema se resuelve de manera satisfactoria, no es necesario presentar un informe, aunque las personas involucradas pueden optar por informar al comité del Código de Conducta sobre el incidente para su conocimiento.
¿Qué derechos tienen las personas denunciadas?
El comité del Código de Conducta recopilará la perspectiva de todas las partes involucradas, así como cualquier otra información relevante, antes de tomar medidas.
Es importante destacar que la respuesta a la gran mayoría de los incidentes probablemente consistirá en enviar un correo electrónico solicitando a los implicados que moderen su comportamiento. Esta ha sido la experiencia de otros proyectos de software libre tras la adopción de un código de conducta, tal como se puede observar en los informes del Código de Conducta del Kernel de Linux
¿Se utilizará este Código de Conducta para expulsar a personas con opiniones "equivocadas"?
No, el Código de Conducta se centra en el comportamiento y no en filosofías o opiniones. Además, solo aborda el comportamiento dentro del contexto del proyecto GCC; por ejemplo, se considera el acoso en correos electrónicos privados como respuesta a una discusión pública, pero no se aplica a publicaciones en redes sociales sobre política.
¿Puedo informar sobre incidentes ocurridos antes de la adopción del Código de Conducta?
Sí, es posible hacerlo. Si bien es posible que no se tomen medidas si el problema parece haberse resuelto, contar con contexto puede ser útil para futuras discusiones.
Si tienes alguna otra pregunta que no haya sido respondida aquí, te recomendamos consultar las Directrices de Informe (https://gcc.gnu.org/conduct-report.html) y la Guía de Respuesta (https://gcc.gnu.org/conduct-response.html). Si aún así no encuentras respuesta a tus inquietudes, no dudes en preguntar aquí o enviar un correo electrónico a [email protected] para obtener información adicional o brindar comentarios sobre el Código de Conducta.